Thuisbegeleiding wordt landelijk aangeboden. In Nederland zijn tussen 1.500 en 2.000 professionals die als thuisbegeleider of thuiscoach werken. Thuisbegeleiding bereikt landelijk een kleine 10.000 cliënten. Organisaties die Thuisbegeleiding bieden, kunnen zich aansluiten bij het Landelijk Netwerk Thuisbegeleiding (LNT). In het LNT is er alle ruimte om ervaringen te delen en ervan te leren. Op deze manier blijft Thuisbegeleiding -binnen en buiten de - organisatie- continu in ontwikkeling.
Bonne Broersen is manager Begeleiding (dagbesteding en thuisbegeleiding) bij Thebe. Thebe is actief in Midden en West Brabant. Annet van Straaten is directeur ZuidZorg Thuiscoaching. ZuidZorg is actief in Zuidoost Brabant. Beiden zijn ze aangesloten bij het Landelijk Netwerk Thuisbegeleiding. Hoe kijken zij terug op het project en welke rol zien zij voor LNT in de toekomst?
Terugblik
Bonne vertelt: ‘Thuisbegeleiding is voor Thebe een klein onderdeel. Dat betekent in de praktijk een klein aantal teams dat met een heel groot aantal Wmo-contracten Thuisbegeleiding biedt. Waarvan ook een deel wordt geboden op basis van de Wlz. Omdat Thuisbegeleiding zo klein is binnen Thebe, is het belangrijk om ons eigen product continu binnen de organisatie onder de aandacht te blijven brengen.
Ik heb de laatste twee jaren van het project Thuisbegeleiding meegemaakt. Het project heeft mij enorm geholpen om met gelijkgestemden te sparren over het vak. Binnen de eigen organisatie heb ik weinig ruimte om dit te doen, want: het grootste deel van het zorgaanbod valt niet onder deze noemer. Het is bij het LNT een verademing om mensen vanuit het netwerk, de vakgenoten te leren kennen.’
Annet beaamt de verbindende werking van het LNT. ‘Thuisbegeleiding verdient continue aandacht. Ik hoop dat de aandacht die het project heeft weten te genereren, vastgehouden wordt in de komende tijd. Daar kan het LNT natuurlijk een rol bij spelen. Veel is ook van onszelf afhankelijk, maar ja; wij doen dit natuurlijk naast ons gewone werk. Maar de wil om binnen het landelijk netwerk gezamenlijk de schouders onder Thuisbegeleiding te blijven zetten, is er absoluut.’
Zowel Annet als Bonne zijn zeer enthousiast over de behaalde resultaten van project Thuisbegeleiding bij ActiZ. Ze sommen er een aantal op: de erkenning van Movisie van Thuisbegeleiding als Goed Beschreven methodiek. De hernieuwde start van de opleiding Thuisbegeleider in samenwerking met de HAN. De eigen beroepsgroep bij de Beroepsvereniging Professionals Sociaal Werk (BPSW).
Wat kan het landelijke netwerk in de toekomst betekenen voor Thuisbegeleiding?
‘Het LNT kan zeker iets betekenen.’ zegt Bonne. ‘Ik denk niet dat de taakvolwassenheid een probleem is. We zitten met de goede mensen aan tafel. Het zou misschien kunnen helpen om mensen vrij te maken binnen hun organisatie om (nog) meer tijd te besteden aan het landelijk netwerk. Want die drukte van alledag gaat gewoon door: andere en oude activiteiten en de gekte rond nieuwe aanbestedingen, en, en, en…’
Ook Annet ziet hierin kansen. ‘Deze ontwikkelingen zouden er zonder Ilse als projectleider niet zijn geweest. Er is al veel bereikt. Als het ons lukt om vanuit het landelijk netwerk de aandacht voor Thuisbegeleiding voort te zetten, zowel binnen als buiten de eigen organisatie en in de regio, kunnen we nog meer successen behalen.’
Beiden geven nog wat suggesties voor de toekomst:
- Zorg ervoor dat er in de communicatie van je organisatie, zoals in brochures en op de website, ook voldoende aandacht wordt besteed aan het product Thuisbegeleiding;
- Moedig de organisatie aan om de thuisbegeleiders/-coaches zich aan te laten sluiten bij BPSW;
- Maak gebruik van de opleiding Thuisbegeleider en laat medewerkers zich hiermee verder professionaliseren;
- Deel intern en extern de expertise van thuisbegeleiders, bijvoorbeeld met andere afdelingen, bij ‘lastige cases’, tijdens regionale overleggen en in wijk-/buurtteams;
- Blijf rammelen aan de deur van het bestuur binnen je eigen organisatie;
- Schrijf alle vvt-organisaties in Nederland aan en nodig ze uit om bij te dragen aan een nog stevigere, landelijke positionering van Thuisbegeleiding;
- Sluit je als manager of teamleider aan bij het Landelijk Netwerk Thuisbegeleiding en wissel ervaringen en ideeën uit.